Categoría: liderazgo
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La evolución del juego en los adultos y su impacto social a lo largo de la historia
El juego ha sido una parte fundamental en la historia de la sociedad. Desde la antigua Roma, donde se practicaban carreras de carros y juegos de mesa, hasta la actualidad, donde los adultos buscan en el juego una forma de ocio y socialización. A lo largo del tiempo, el juego ha evolucionado y ha tenido…
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Cómo llevar el humor a los equipos ágiles
Os comparto un extracto de mi libro Unete a la Playful Revolution donde explico por qué necesitamos llevar el humor al trabajo. Si quieres conectar con tu equipo y crear un buen ambiente, ya seas agile coach, scrum master o responsable de equipo, te será útil. Nota: Este artículo forma parte de un experimento con…
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Cómo lograr el estado de Flow en un equipo de alto rendimiento
El estado de Flow en un equipo de alto rendimiento es un tema crucial para maximizar el rendimiento y la satisfacción en el trabajo. Lograr el estado de Flow implica estar completamente absorto en una tarea desafiante pero alcanzable, eliminando las distracciones y disfrutando cada momento. Para alcanzar este estado, es necesario establecer objetivos claros,…
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Cómo tener un equipo neurodiverso para ser un mejor líder
La inclusión de personas neurodiversas en el ámbito laboral es fundamental para potenciar el liderazgo. Su participación aporta ideas innovadoras y genera resultados más eficientes. Al crear un entorno psicológicamente seguro, donde se escuchan y valoran las necesidades de cada individuo, se fomenta una cultura diversa y se superan barreras y estereotipos. La gestión efectiva…